Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Asystent ds. Castingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Asystenta ds. Castingu, który dołączy do naszego zespołu produkcyjnego i wesprze nas w organizacji oraz realizacji procesów castingu do projektów filmowych, telewizyjnych i reklamowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację działań związanych z wyborem aktorów, statystów i innych uczestników produkcji, a także za utrzymywanie kontaktu z agencjami aktorskimi, reżyserami castingu oraz działem produkcji.
Do głównych zadań Asystenta ds. Castingu należy przygotowywanie ogłoszeń castingowych, organizacja przesłuchań, zarządzanie harmonogramami i dokumentacją kandydatów, a także pomoc w analizie zgłoszeń i rekomendowanie odpowiednich osób do ról. Wymagana jest doskonała organizacja pracy, komunikatywność oraz znajomość branży filmowej i telewizyjnej.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy przy produkcjach audiowizualnych, znać podstawowe zasady castingu oraz potrafić pracować pod presją czasu. Znajomość języka angielskiego oraz umiejętność obsługi narzędzi biurowych i baz danych będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy możliwość pracy przy ciekawych projektach, rozwój zawodowy w branży rozrywkowej oraz współpracę z doświadczonym zespołem profesjonalistów. Jeśli jesteś osobą z pasją do filmu i telewizji, a praca z ludźmi sprawia Ci przyjemność, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Organizacja i koordynacja przesłuchań castingowych
- Tworzenie i publikacja ogłoszeń castingowych
- Kontakt z agencjami aktorskimi i kandydatami
- Zarządzanie harmonogramami przesłuchań
- Wsparcie reżysera castingu w selekcji kandydatów
- Prowadzenie dokumentacji i bazy danych kandydatów
- Pomoc w przygotowywaniu materiałów castingowych
- Udział w spotkaniach produkcyjnych
- Zbieranie i analiza zgłoszeń castingowych
- Zapewnienie sprawnego przebiegu procesu castingu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy przy produkcjach filmowych lub telewizyjnych
- Znajomość procesu castingu i branży rozrywkowej
- Doskonałe umiejętności organizacyjne
- Komunikatywność i umiejętność pracy z ludźmi
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość pakietu MS Office i narzędzi do zarządzania bazami danych
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Zdolność do pracy w zespole
- Elastyczność i dyspozycyjność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy przy produkcjach filmowych lub telewizyjnych?
- Czy brałeś/aś wcześniej udział w organizacji castingu?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie narzędzia biurowe i systemy baz danych znasz?
- Czy posiadasz doświadczenie w kontakcie z agencjami aktorskimi?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem pracy w naszym zespole?
- Czy jesteś dyspozycyjny/a w niestandardowych godzinach?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Czy posiadasz znajomość języka angielskiego?
- Jakie produkcje, przy których pracowałeś/aś, były dla Ciebie najciekawsze?
